ติดต่อเรา
ภาพประกอบบริการระบบการจัดการ ISO

ISO/TS 34700

ที่ปรึกษา ISO/TS 34700 การจัดการสวัสดิภาพสัตว์ในห่วงโซ่อุปทานอาหาร

คำปรึกษา ISO/TS 34700 ช่วยองค์กรเลี้ยง ขนส่ง และฆ่าสัตว์ที่อยู่ในขอบเขต กำหนดหน้าที่ด้านสวัสดิภาพสัตว์ วิเคราะห์ช่องว่าง และวางแผนปรับปรุงตามข้อกำหนดลูกค้าหรือห่วงโซ่อุปทาน Vosurein เริ่มจากขอบเขต กระบวนการ และหลักฐาน เพื่อจัดหน้าที่ นำไปใช้ และทบทวนภายใน

หารือคำปรึกษาสวัสดิภาพสัตว์ตาม ISO/TS 34700

For Your Business

ธุรกิจที่เหมาะสมและช่วงเวลาที่ควรเริ่ม

เหมาะกับองค์กรเลี้ยง ขนส่ง และฆ่าสัตว์ที่ต้องตอบข้อกำหนดลูกค้าหรือปรับปรุงห่วงโซ่อุปทาน หากหน้าที่ไม่ชัด บันทึกฝึกอบรมและสังเกตกระจัดกระจาย หรือปัญหาไม่ได้ติดตาม ให้เริ่มหาช่องว่างและจัดลำดับงาน

The Challenge

ปัญหาที่ธุรกิจพบบ่อย

การเลี้ยง ขนส่ง และจัดการต่อดำเนินการโดยคนละหน่วย หากส่งต่องานโดยสนใจเฉพาะจำนวน ข้อมูลสังเกตสวัสดิภาพสัตว์และปัญหาอาจขาดช่วง แผนสวัสดิภาพต้องเหมาะกับชนิดสัตว์และกิจกรรม ไม่ใช้รายการตรวจเดียวกับสัตว์ทุกชนิด

Our Approach

แนวทางและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

เวอร์ชันที่ได้รับการยอมรับคือ ISO/TS 34700:2016 (ข้อกําหนดทางเทคนิค)

ข้อกำหนดทางเทคนิคนี้ให้ข้อกำหนดและแนวทางจัดการสวัสดิภาพสัตว์บกที่เลี้ยงเพื่อผลิตอาหารหรืออาหารสัตว์ โดยจำกัดตามชนิดสัตว์และกระบวนการที่อ้างอิง ใช้วิเคราะห์ช่องว่างและวางแผนสวัสดิภาพ ไม่ขยายตรงไปถึงสัตว์เลี้ยง สัตว์ทดลอง หรือสัตว์น้ำ

งานให้คําปรึกษาต่อไปนี้สามารถจัดให้เหมาะกับความต้องการของคุณ

การวิเคราะห์ช่องว่างด้านสวัสดิภาพสัตว์

จัดระเบียบหลักการที่ใช้บังคับ สถานะปัจจุบัน และรายการตรวจสอบการปรับปรุง

ความรับผิดชอบในห่วงโซ่อุปทาน

กำหนดหน้าที่ในการเลี้ยง ขนส่ง และจัดการต่อ

ความสามารถและบันทึก

การวางแผนการฝึกอบรมบุคลากร การรายงานการสังเกตการณ์ และการจัดการหลักฐาน

แผนปรับปรุงสวัสดิภาพสัตว์

กำหนดผู้รับผิดชอบ วิธีทบทวน และขั้นตอนแก้ไขปัญหา

Process

ขอบเขตและขั้นตอนการให้คำปรึกษา

  1. ชนิดสัตว์ กิจกรรม และขอบเขตสวัสดิภาพ

    กำหนดขอบเขตตามชนิดสัตว์บกและกิจกรรม เช่น การเลี้ยงและขนส่ง ตรวจข้อกำหนดสวัสดิภาพกับขั้นตอนที่มี ไม่ใช้กับต่างชนิดสัตว์โดยไม่ปรับ

  2. ช่องว่างด้านสวัสดิภาพสัตว์และความรับผิดชอบในการเป็นหุ้นส่วน

    กำหนดผู้รับผิดชอบแก้ช่องว่างสวัสดิภาพสัตว์ในแต่ละบทบาทของห่วงโซ่อุปทาน ระบุเรื่องที่ต้องใช้ดุลยพินิจสัตวแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม แล้ววางแผนปรับปรุง

  3. การฝึกอบรม การสังเกตการณ์ และการรายงานการทดลอง

    ให้บุคลากรสังเกตและรายงานตามชนิดสัตว์และกิจกรรม ตรวจว่าข้อมูลต่อเนื่องเมื่อส่งต่องาน และปรับวิธีบันทึกที่ยังไม่ชัด

  4. แผนสวัสดิภาพสัตว์และการทบทวนการปรับปรุง

    ทบทวนความผิดปกติและการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการ ตรวจสอบว่ามาตรการสวัสดิภาพสัตว์ได้รับการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่องหรือไม่ และปรับปรุงข้อกําหนดการฝึกอบรมและความร่วมมือติดตามผล

Preparation

บริษัทต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

  • ขอบเขตการใช้งาน: ชนิดพันธุ์บนบก การใช้อาหารและอาหารสัตว์ และกิจกรรมต่าง ๆ
  • การแบ่งงานแบบหุ้นส่วน: ความรับผิดชอบในการดูแล การขนส่ง และการจัดการต่อมา
  • มาตรการสวัสดิภาพสัตว์: ขั้นตอน การสังเกตการณ์ การฝึกอบรม และการรายงาน
  • หลักฐานการปรับปรุง: ความผิดปกติ แผนปฏิบัติการ และบันทึกการทบทวน

การปรึกษาเบื้องต้นเริ่มจากข้อมูลสรุปได้ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลส่วนบุคคล หรือข้อมูลธุรกิจที่เป็นความลับ ให้จัดการเท่าที่จำเป็นและตามสิทธิ์ที่ตกลงกัน

Project Planning

การประเมินเวลาและค่าใช้จ่าย

กำหนดขอบเขตตามชนิดสัตว์ กิจกรรม และคู่ค้า หากครอบคลุมรอยต่อระหว่างการเลี้ยงกับขนส่ง ต้องร่วมกันจัดสัมภาษณ์และทบทวนบันทึก

บริการครอบคลุมการจัดการสวัสดิภาพสัตว์และแผนปรับปรุง การวินิจฉัยและรักษาโดยสัตวแพทย์ เทคนิคการเลี้ยง และการประเมินโดยบุคคลที่สามต้องตกลงแยก โดยยึดข้อกำหนดตามชนิดสัตว์และกิจกรรมจริง

FAQ

คำถามที่พบบ่อย

มันใช้ได้กับสัตว์ทุกชนิดหรือไม่?

ไม่ใช่ ครอบคลุมสัตว์บกที่เลี้ยงเพื่อผลิตอาหารหรืออาหารสัตว์ ต้องยืนยันชนิดสัตว์ กิจกรรม และข้อกำหนดสวัสดิภาพที่ใช้ ไม่ขยายตรงไปถึงสัตว์เลี้ยง สัตว์น้ำ หรือสัตว์ทดลอง

ระบบและบันทึกที่มีอยู่สามารถดําเนินต่อไปได้หรือไม่?

ทบทวนสรุปชนิดสัตว์และกระบวนการ ข้อมูลขนส่งและผู้จัดหา ขั้นตอนสวัสดิภาพ บันทึกฝึกอบรมและปรับปรุงที่มี ยืนยันช่วงเวลา ขอบเขต และคุณภาพหลักฐานก่อนเติมช่องว่าง ไม่ต้องเขียนเอกสารทั้งหมดใหม่

ควรแจ้งข้อมูลอะไรบ้างระหว่างการส่งมอบการขนส่ง?

ตกลงข้อมูลสังเกตและปัญหาที่ต้องส่งต่อตามชนิดสัตว์ กิจกรรม และข้อกำหนดสวัสดิภาพ ให้ผู้รับช่วงดูแลต่อได้ การวินิจฉัยด้านสวัสดิภาพเฉพาะต้องให้ผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมยืนยัน

แบ่งหน้าที่ระหว่างที่ปรึกษากับหน่วยรับรองบุคคลที่สามอย่างไร?

Vosurein ช่วยพัฒนาระบบและเตรียมความพร้อม ไม่ออกใบรับรองของบุคคลที่สาม ต้องยืนยันโครงการรับรอง ขอบเขตการรับรองระบบงาน ค่าใช้จ่าย และกำหนดเวลาแยกต่างหาก ใบรับรองไม่ได้หมายถึงใบอนุญาตผลิตภัณฑ์หรือการปฏิบัติตามกฎหมายทุกข้อ

สายพันธุ์ต่าง ๆ สามารถใช้รายการตรวจสอบเดียวกันได้หรือไม่?

ใช้ช่องข้อมูลการจัดการร่วมกันได้ แต่รายการสังเกตและเกณฑ์ตัดสินต้องเหมาะกับชนิดสัตว์และกิจกรรม ไม่ใช้แบบฟอร์มเดียวจนมองข้ามความต้องการสวัสดิภาพที่ต่างกัน

ต้องยืนยันมาตรฐานฉบับใดก่อนนำระบบมาใช้?

ใช้ ISO/TS 34700:2016 ซึ่งเป็นข้อกำหนดทางเทคนิค เมื่อนำไปใช้หรือเปลี่ยนฉบับ ให้ตรวจฉบับและแผนเปลี่ยนผ่านที่ลูกค้าและระบบประเมินกำหนด วันเผยแพร่มาตรฐานไม่ใช่กำหนดที่องค์กรต้องเปลี่ยนผ่านเสร็จ

Related

บริการที่เกี่ยวข้องและการปรึกษาความต้องการ

กรุณาระบุอุตสาหกรรม กิจกรรม สถานที่ ข้อกําหนดหลัก และเวลาที่คาดว่าจะเสร็จสิ้นติดต่อ Vosurein

ตรวจสอบเนื้อหา: ฉบับและข้อกำหนดที่ใช้ต้องตรวจตามบริบทองค์กร

Let's Talk

เริ่มพูดคุยจากความต้องการของคุณ

บอกวิธีทำงานปัจจุบันและเวลาที่ต้องการให้งานเสร็จ
เพื่อร่วมกันกำหนดขอบเขตและรูปแบบความร่วมมือ

หารือความต้องการบริการกลับสารบัญระบบการจัดการ ISO
MORE BLOG VSRiSUSTAINABILITY × INTELLIGENCE

Blog

บทความด้านความยั่งยืนและ AI

เริ่มจากความเข้าใจ
เพื่อมองเห็นทิศทางการเปลี่ยนแปลง

2026-09-22 · การประยุกต์ใช้ AI

คู่มือ WorkBuddy สำหรับผู้เริ่มต้น: ติดตั้ง พื้นที่ทำงาน Skills และฝึกสร้าง Word กับ PowerPoint

2026-09-17 · การจัดการ ESG

ใช้ BIA อย่างไร: ตัวอย่างการค้นหาและอ่านข้อมูลชนิดพันธุ์รอบพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำไทจง

2026-09-14 · การจัดการ ESG

ประเมินความหลากหลายทางชีวภาพด้วย ENCORE, IBAT และ TNFD

2026-09-14 · การจัดการ ESG

ปลูกต้นไม้แล้ว ระบบนิเวศดีขึ้นจริงหรือ

2026-09-14 · การจัดการ ESG

TNFD LEAP: หลังทำแผนที่ต้องประเมินอะไร

2026-09-14 · การจัดการ ESG

บรรเทาผลกระทบ: หลีกเลี่ยงและลดก่อนฟื้นฟู

2026.09.09 · การจัดการ ESG

คู่มือบัญชีก๊าซเรือนกระจกองค์กรครั้งแรก: ความต้องการ ผู้รับผิดชอบข้อมูล และตรวจรับผลงาน

2026.09.09 · การประยุกต์ใช้ AI

คู่มือนำ AI มาใช้ในธุรกิจครั้งแรก: เลือกงาน เตรียมข้อมูล และตรวจรับผลทดลอง

2026.09.09 · ระบบการจัดการ ISO

นำ ISO มาใช้จริงอย่างไร คู่มือผู้บริหารด้านกระบวนการ เอกสาร และตรวจผลปรับปรุง

2026-09-10 · การบริหารองค์กร

วางแผนอบรมภายในให้ได้ผล: วินิจฉัยความต้องการ ออกแบบหลักสูตร และตรวจผลการทำงาน

ดูบทความทั้งหมด