
ISO 26000
ที่ปรึกษา ISO 26000 ความรับผิดชอบต่อสังคม
การให้คำปรึกษา ISO 26000 ช่วยองค์กรทำความเข้าใจความรับผิดชอบต่อผลกระทบจากการดำเนินงานที่มีต่อคน สิ่งแวดล้อม และสังคม Vosurein เริ่มจากกิจกรรมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย แล้วกำหนดประเด็นสำคัญ งานของแต่ละฝ่าย และข้อมูลสื่อสาร เพื่อให้งานความรับผิดชอบต่อสังคมครอบคลุมมากกว่ารายการกิจกรรม
หารือความต้องการคำปรึกษาในการนำแนวทางความรับผิดชอบต่อสังคม ISO 26000 ไปใช้
For Your Business
ธุรกิจที่เหมาะสมและช่วงเวลาที่ควรเริ่ม
เหมาะกับองค์กรที่เริ่มจัดการ ESG ต้องการจัดหน้าที่ระหว่างฝ่าย หรือตอบข้อกังวลของลูกค้าและพนักงาน เริ่มได้ก่อนวางกลยุทธ์ ปรับนโยบาย หรือเปลี่ยนการดำเนินงานครั้งใหญ่ เพื่อให้การหารือประเด็นเหล่านี้มีผลต่อการตัดสินใจ
The Challenge
ปัญหาที่ธุรกิจพบบ่อย
การบริจาคและกิจกรรมอาสามองเห็นได้ง่าย แต่อาจไม่ตอบผลกระทบหลักจากการดำเนินงาน หากไม่ตรวจสภาพการทำงาน ความสัมพันธ์กับผู้จัดหา และสิทธิลูกค้า งานความรับผิดชอบต่อสังคมอาจแยกจากการบริหารประจำวัน
อีกปัญหาคือประกาศคำมั่นสัญญาก่อนที่ฝ่ายต่าง ๆ จะมีทรัพยากรหรือตัวชี้วัดรองรับ ควรยืนยันก่อนว่าทำอะไรได้และใครรับผิดชอบ แล้วจึงจัดทำข้อความสื่อสารภายนอกที่เหมาะสม
Our Approach
แนวทางและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
ISO 26000:2010 ให้แนวทางความรับผิดชอบต่อสังคม ไม่ใช่มาตรฐานข้อกำหนดระบบการจัดการและไม่ใช้เพื่อการรับรอง การนำแนวทางไปใช้ไม่ทำให้กล่าวอ้างว่าได้รับการรับรอง ISO 26000 ได้ บริการนี้ช่วยให้องค์กรระบุความรับผิดชอบและปรับการดำเนินงาน
หัวข้อต่อไปนี้จัดตามบริบทขององค์กร โดยยืนยันขอบเขตและระดับรายละเอียดของหลักฐานเมื่อเริ่มงาน
ระบุประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ตรวจว่าการดำเนินงานเกี่ยวข้องกับธรรมาภิบาลองค์กร สิทธิมนุษยชน การปฏิบัติด้านแรงงาน สิ่งแวดล้อม การดำเนินงานที่เป็นธรรม ประเด็นผู้บริโภค และการมีส่วนร่วมกับการพัฒนาชุมชนอย่างไร
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ระบุว่าใครได้รับอิทธิพลจากบริษัทและใครสามารถให้ข้อมูลสําคัญได้ และจัดวิธีการเข้าร่วมที่เหมาะสม;อย่าเชิญเฉพาะคนที่คุ้นเคยกับบริษัทหรือติดต่อได้ง่ายเท่านั้น
ความรับผิดชอบและการดําเนินการ
ประเด็นสําคัญจะถูกมอบหมายให้กับแผนกที่มีอํานาจและทรัพยากร โดยมีการจัดการระยะสั้นและการปรับปรุงระยะกลางที่ตกลงกันไว้ ขณะที่ปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขจะถูกเก็บไว้
การสื่อสารและการทบทวน
ตรวจว่ามีการปฏิบัติรองรับคำมั่นสัญญาหรือไม่ และข้อมูลเปิดเผยตรงกับขอบเขตหรือไม่ ไม่ขยายผลของกิจกรรมเดียวเป็นข้ออ้างว่าทั้งองค์กรบรรลุเป้าหมายแล้ว
Process
ขอบเขตและขั้นตอนการให้คำปรึกษา
จัดกิจกรรมและความสัมพันธ์
สัมภาษณ์กับแผนกสําคัญเพื่อทบทวนกิจกรรมปฏิบัติการ ผู้ที่ได้รับผลกระทบ และงานความรับผิดชอบต่อสังคมในปัจจุบัน
เลือกหัวข้อที่มีความสําคัญ
หารือผลกระทบและความสามารถในการจัดการที่มีอยู่ ระบุประเด็นที่ต้องให้ผู้บริหารตัดสินใจและข้อมูลที่ยังขาด
มีการจัดมาตรการระดับแผนก
ช่วยเหลือผู้รับผิดชอบในการจัดตั้งการดําเนินการ ทรัพยากร และวิธีการติดตาม รวมถึงวางแผนการสื่อสารหรือการฝึกอบรมภายในเมื่อจําเป็น
ทบทวนการดําเนินการและการเปิดเผยข้อมูล
ทบทวนความก้าวหน้าและข้อเสนอแนะ ยืนยันหลักฐาน ข้อจํากัด และการปรับปรุงในคําแถลงสาธารณะ
Preparation
บริษัทต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?
- การดําเนินงานและความสัมพันธ์: กิจกรรมหลัก ห่วงโซ่อุปทาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- นโยบายและความรับผิดชอบ: นโยบายที่เกี่ยวข้องกับธรรมาภิบาล สิทธิมนุษยชน แรงงาน และสิ่งแวดล้อม
- ข้อมูลการดำเนินงาน: มาตรการ ข้อร้องเรียน การสื่อสาร และบันทึกการติดตามปัญหา
- คํามั่นสัญญาสาธารณะ: ข้อความแสดงความรับผิดชอบบนเว็บไซต์ ในรายงาน และในการตอบลูกค้า
ในการหารือเบื้องต้น สามารถให้สารบัญหรือสรุปก่อนได้ หากมีข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลสัญญาที่เป็นความลับ หรือบันทึกระบบ ควรตกลงสิทธิการเข้าถึง การปกปิดข้อมูล และวิธีเก็บรักษาก่อน
Project Planning
การประเมินเวลาและค่าใช้จ่าย
ประเมินงานตามจำนวนประเด็น ขอบเขตดำเนินงาน ความลึกของการมีส่วนร่วม และจำนวนเวิร์กช็อป งานให้คำปรึกษาทั่วไป ความเห็นทางกฎหมาย การสอบสวนเฉพาะทาง และการจัดทำรายงานต้องตกลงแยกกัน ไม่กำหนดค่ารับรองเป็นค่าใช้จ่ายจำเป็นในการนำแนวทางนี้ไปใช้
FAQ
คำถามที่พบบ่อย
ฉันสามารถขอรับใบรับรอง ISO 26000 ได้หรือไม่?
ISO 26000 ไม่ใช้เพื่อการรับรอง หลักสูตรจากที่ปรึกษา หลักฐานเข้าร่วม หรือรายงานประเมินไม่ใช่การรับรองระบบการจัดการ ISO 26000 และไม่ควรกล่าวอ้างเช่นนั้น
ความรับผิดชอบต่อสังคมเท่ากับกิจกรรมการกุศลหรือไม่?
ไม่ใช่ ต้องพิจารณาการตัดสินใจและผลกระทบในงานประจำด้านธรรมาภิบาล พนักงาน สิ่งแวดล้อม ลูกค้า และความสัมพันธ์กับผู้จัดหาด้วย
เชื่อมกับการจัดการ ESG ได้หรือไม่?
เชื่อมประเด็นและการดำเนินงานกับกระบวนการจัดการเดิมได้ ส่วนกรอบเปิดเผยข้อมูลที่จะใช้ในรายงานภายนอกต้องตรวจแยกต่างหาก
คุณต้องจัดการทุกปัญหาพร้อมกันไหม?
ตรวจความเกี่ยวข้องของประเด็นกับการดำเนินงานก่อน แล้วจัดลำดับการลงมือทำ การไม่เลือกเป็นงานในรอบนี้ไม่ได้แปลว่าละเลยความรับผิดชอบนั้นได้
ISO 26000 สามารถแทนที่ GRI ได้หรือไม่?
แทนกันโดยตรงไม่ได้ การจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมกับการเปิดเผยข้อมูลในรายงานมีวัตถุประสงค์ต่างกัน ใช้ข้อมูลร่วมกันได้ แต่ต้องตรวจความต้องการแต่ละด้านแยกกัน
คุณจะหลีกเลี่ยงไม่ให้เนื้อหากลายเป็นแค่สโลแกนได้อย่างไร?
แต่ละข้อผูกพันจะตรงกับบุคคลที่รับผิดชอบ มาตรการจริง และข้อมูลที่สามารถติดตามได้ โดยงานที่ยังไม่เสร็จจะอธิบายอย่างตรงไปตรงมา
Related
บริการที่เกี่ยวข้องและการปรึกษาความต้องการ
กรุณาแจ้งอุตสาหกรรม กิจกรรมที่คุณหวังจะปรับปรุง ระบบปัจจุบัน และระยะเวลาการเสร็จสิ้นโดยประมาณ เพื่อช่วยชี้แจงขอบเขตของความร่วมมือ
ตรวจสอบเนื้อหา: ฉบับและข้อกำหนดที่ใช้ต้องตรวจตามบริบทองค์กร
Let's Talk
เริ่มพูดคุยจากความต้องการของคุณ
บอกวิธีทำงานปัจจุบันและเวลาที่ต้องการให้งานเสร็จ
เพื่อร่วมกันกำหนดขอบเขตและรูปแบบความร่วมมือ
Blog
บทความด้านความยั่งยืนและ AI
เริ่มจากความเข้าใจ
เพื่อมองเห็นทิศทางการเปลี่ยนแปลง

