ISO/TS 54001
ที่ปรึกษา ISO/TS 54001 การจัดการคุณภาพองค์กรจัดการเลือกตั้ง
คำปรึกษา ISO/TS 54001 ช่วยหน่วยงานจัดการเลือกตั้งทั้งถาวรและชั่วคราวปรับกระบวนการ คุณภาพบริการ และการสอบกลับ Vosurein ทบทวนขอบเขต กระบวนการ และหลักฐาน เพื่อกำหนดหน้าที่ นำไปใช้ และทบทวนภายใน
For Your Business
ธุรกิจที่เหมาะสมและช่วงเวลาที่ควรเริ่ม
เหมาะกับหน่วยงานจัดการเลือกตั้งถาวรและชั่วคราวที่ต้องรวมกระบวนการหรือปรับคุณภาพ หากการส่งต่องานไม่ชัด ใช้เอกสารปะปนหลายฉบับ หรือข้อร้องเรียนและข้อบกพร่องไม่ได้นำไปสู่การปรับปรุงต่อเนื่อง ให้เริ่มหาช่องว่างและจัดลำดับงาน
The Challenge
ปัญหาที่ธุรกิจพบบ่อย
งานเลือกตั้งใช้บุคลากรชั่วคราวจำนวนมากและมีกรอบเวลาจำกัด คำสั่งต่างฉบับหรือการส่งต่องานไม่สอดคล้องกันกระทบความน่าเชื่อถือของบริการ หากเก็บข้อมูลฝึกอบรมก่อนเลือกตั้ง บันทึกระหว่างเลือกตั้ง และข้อร้องเรียนหลังเลือกตั้งแยกกัน จะหาสาเหตุในกระบวนการได้ยาก
Our Approach
แนวทางและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
ใช้ ISO/TS 54001:2019 ซึ่งเป็นข้อกำหนดทางเทคนิค ฉบับก่อนหน้าคือ ISO/TS 17582:2014 ใช้หมายเลขต่างกัน ไม่ใช่ฉบับเก่าของหมายเลขเดียวกัน
ข้อกำหนดทางเทคนิคนี้ระบุข้อกำหนดเฉพาะในการใช้ ISO 9001:2015 กับหน่วยงานเลือกตั้ง ครอบคลุมก่อน ระหว่าง และหลังการเลือกตั้ง หน่วยงานถาวรและชั่วคราวประเมินตามหน้าที่ที่กฎหมายให้อำนาจได้ ระบบไม่แทนขั้นตอนเลือกตั้งตามกฎหมาย
งานให้คําปรึกษาต่อไปนี้สามารถจัดให้เหมาะกับความต้องการของคุณ
กระบวนการเลือกตั้ง
จัดระเบียบการดําเนินงานและความรับผิดชอบก่อน ระหว่าง และหลังการเลือกตั้ง
ความเสี่ยงด้านคุณภาพ
ทบทวนข้อบกพร่องของบริการ ความถูกต้องของข้อมูล และความเสี่ยงในการส่งต่องาน
เอกสารและความสามารถ
วางการควบคุมฉบับเอกสาร การฝึกอบรม และการจัดการบุคลากรชั่วคราว
ข้อเสนอแนะและการปรับปรุง
จัดการรับเรื่องร้องเรียน การตรวจสอบภายใน และการติดตามการปรับปรุง
Process
ขอบเขตและขั้นตอนการให้คำปรึกษา
รอบการเลือกตั้งและหน้าที่ตามกฎหมาย
ทบทวนกระบวนการและหน้าที่ตามกฎหมายก่อน ระหว่าง และหลังเลือกตั้ง ยืนยันการส่งต่องานระหว่างหน่วยงานถาวรกับชั่วคราว แล้วหาช่องว่างเรื่องฉบับเอกสารและหน้าที่
เวอร์ชันเอกสารและความเสี่ยงด้านคุณภาพ
เชื่อมความเสี่ยงเรื่องความถูกต้องและกรอบเวลาบริการกับการอนุมัติเอกสาร เผยแพร่ข้อมูล และส่งต่องาน ระบุผู้ประสานงานรับผิดชอบเหตุผิดปกติให้ชัด
บุคลากรชั่วคราวและการทดลองส่งมอบ
ใช้การฝึกอบรมหรือการฝึกปฏิบัติการเพื่อตรวจสอบว่าพนักงานชั่วคราวเข้าใจงานหรือไม่ ยืนยันว่าใช้เวอร์ชันที่ถูกต้องในสถานที่ และมั่นใจว่าสามารถเก็บบันทึกการส่งมอบได้
การทบทวนข้อร้องเรียนและการปรับปรุงกระบวนการ
จัดระเบียบสาเหตุและผลลัพธ์ของข้อร้องเรียนและข้อบกพร่องในการให้บริการ และนําการปรับปรุงกลับสู่รอบการเลือกตั้งครั้งถัดไปด้วยเอกสารและการฝึกอบรม
Preparation
บริษัทต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?
- ขอบเขตงานเลือกตั้ง: หน้าที่ตามกฎหมายและกระบวนการก่อน ระหว่าง และหลังเลือกตั้ง
- เอกสารปฏิบัติการ: กฎการให้บริการ ฉบับเอกสาร และวิธีส่งต่องาน
- ขีดความสามารถของบุคลากร: การจัดองค์กรชั่วคราว การฝึกอบรม และการแบ่งงาน
- บันทึกการปรับปรุง: ข้อร้องเรียน ข้อบกพร่องบริการ และการทบทวนภายใน
การปรึกษาเบื้องต้นเริ่มจากข้อมูลสรุปได้ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลส่วนบุคคล หรือข้อมูลธุรกิจที่เป็นความลับ ให้จัดการเท่าที่จำเป็นและตามสิทธิ์ที่ตกลงกัน
Project Planning
การประเมินเวลาและค่าใช้จ่าย
กำหนดการขึ้นกับกระบวนการเลือกตั้ง จำนวนบุคลากรชั่วคราว และรอบเลือกตั้ง ควรวางระบบก่อนสรุปกฎปฏิบัติงานและการฝึกอบรม เพื่อรวมไว้ในการซ้อมจริง
คำปรึกษาครอบคลุมกระบวนการคุณภาพงานเลือกตั้ง การตีความกฎหมาย คำวินิจฉัยตามกฎหมาย และการประกาศผลเป็นหน้าที่ของหน่วยงานที่มีอำนาจ การประเมินโดยบุคคลที่สามต้องจัดแยก
FAQ
คำถามที่พบบ่อย
เอกสารทั่วไป ISO 9001 สามารถนําไปใช้โดยตรงกับเรื่องการเลือกตั้งได้หรือไม่?
ต้องเสริมตามหน้าที่ ขั้นตอน และข้อกําหนดเฉพาะของหน่วยงานการเลือกตั้ง และต้องไม่แทนที่ระบบการเลือกตั้งและขั้นตอนตามกฎหมายด้วยเอกสารทั่วไป
ระบบและบันทึกที่มีอยู่สามารถดําเนินต่อไปได้หรือไม่?
ทบทวนกระบวนการเลือกตั้ง สรุปหน้าที่ตามกฎหมาย กฎบริการ บันทึกฝึกอบรม ข้อร้องเรียน และการปรับปรุงที่มี ยืนยันช่วงเวลาที่ใช้ ขอบเขต และคุณภาพหลักฐานก่อนเติมช่องว่าง ไม่ต้องเขียนเอกสารทั้งหมดใหม่
บุคลากรชั่วคราวจะยืนยันได้อย่างไรว่าใช้คำสั่งฉบับถูกต้อง?
ให้ผู้ประสานงานที่รับผิดชอบเผยแพร่ฉบับและคำอธิบายการเปลี่ยนแปลงจากจุดเดียว พร้อมฝึกอบรมและตรวจตอนส่งต่องาน เพื่อไม่ให้นำเอกสารเก่าที่เก็บส่วนตัวมาใช้ในรอบปัจจุบัน
แบ่งหน้าที่ระหว่างที่ปรึกษากับหน่วยรับรองบุคคลที่สามอย่างไร?
Vosurein ช่วยพัฒนาระบบและเตรียมความพร้อม ไม่ออกใบรับรองของบุคคลที่สาม ต้องยืนยันโครงการรับรอง ขอบเขตการรับรองระบบงาน ค่าใช้จ่าย และกำหนดเวลาแยกต่างหาก ใบรับรองไม่ได้หมายถึงใบอนุญาตผลิตภัณฑ์หรือการปฏิบัติตามกฎหมายทุกข้อ
ใช้ได้เฉพาะหน่วยงานเลือกตั้งถาวรหรือไม่?
ใช้กับหน่วยงานชั่วคราวที่ตั้งเพื่อการเลือกตั้งครั้งหนึ่งได้ด้วย ขอบเขตขึ้นกับหน้าที่ตามกฎหมายและกระบวนการเลือกตั้งที่รับผิดชอบ
ต้องยืนยันมาตรฐานฉบับใดก่อนนำระบบมาใช้?
ใช้ ISO/TS 54001:2019 ซึ่งเป็นข้อกำหนดทางเทคนิคและแทน ISO/TS 17582:2014 ภายใต้หมายเลขใหม่ เมื่อนำไปใช้หรือเปลี่ยนฉบับ ให้ตรวจข้อกำหนดลูกค้า ระบบประเมิน และแผนเปลี่ยนผ่าน วันเผยแพร่มาตรฐานไม่ใช่กำหนดที่องค์กรต้องเปลี่ยนผ่านเสร็จ
Related
บริการที่เกี่ยวข้องและการปรึกษาความต้องการ
กรุณาระบุอุตสาหกรรม กิจกรรม สถานที่ ข้อกําหนดหลัก และเวลาที่คาดว่าจะเสร็จสิ้นติดต่อ Vosurein
ตรวจสอบเนื้อหา: ฉบับและข้อกำหนดที่ใช้ต้องตรวจตามบริบทองค์กร
Let's Talk
เริ่มพูดคุยจากความต้องการของคุณ
บอกวิธีทำงานปัจจุบันและเวลาที่ต้องการให้งานเสร็จ
เพื่อร่วมกันกำหนดขอบเขตและรูปแบบความร่วมมือ
Blog
บทความด้านความยั่งยืนและ AI
เริ่มจากความเข้าใจ
เพื่อมองเห็นทิศทางการเปลี่ยนแปลง