ISO 45006
ISO 45006 工作場所傳染病風險管理輔導
ISO 45006 輔導協助企業把工作場所傳染病風險納入管理。沃達從作業接觸、工作安排及資訊更新出發，整理預防與應變責任，讓措施能隨風險和營運條件調整。
For Your Business
適用對象與啟動時機
適合人員密集、跨區移動、需接觸訪客，或關鍵職務缺勤會影響交付的組織。新作業啟動、工作環境變更或更新應變計畫時，可先檢視暴露及替代安排。
The Challenge
企業常見挑戰
疫情期間採用的措施，未必適合所有傳染病或長期工作情境。若沒有更新依據及負責人，制度可能保留過時要求，或在需要調整時無人處理。
健康資訊收集、缺勤與營運安排也需分工。一般主管不宜自行做醫療判定，制度應知道何時尋求專業意見。
Our Approach
方法與適用要求
ISO 45006:2023 提供工作場所傳染病暴露預防、控制及相關風險管理指引。醫院、醫療或生物實驗室等依法實施特定感染控制的單位，不能將本指引當作完整替代。
以下依企業情境安排輔導重點，實際採用範圍與證據深度於啟動時確認。
暴露情境
依工作接觸、場所及人員流動整理需要注意的活動，確認哪些事項需要職業衛生或醫療專業評估。
管理安排
檢查可採取措施、資源與責任，將資訊更新和現場執行分開指派，避免各部門自行解讀。
溝通與營運
安排清楚的工作告知、缺勤回報及必要替代人力；健康資訊只在適當授權及需要範圍內處理。
檢視與調整
依適用公共衛生資訊及實際工作變化回顧措施，記錄何時啟動、調整或停止。
Process
輔導內容與流程
了解工作暴露
確認作業、人員流動及既有措施，列出需要專業確認的情境。
規劃責任與措施
整理預防、資訊更新及缺勤處理分工，檢查資源可用性。
測試溝通與應變
以工作情境推演資訊接收、現場回應與替代安排，找出交接缺口。
建立更新機制
確認資料來源、檢視頻率和專業轉介方式，將修正納入例行管理。
Preparation
企業需準備哪些資料
- 工作情境：接觸活動、場所與人員流動摘要。
- 現行措施：作業安排、清潔及預防程序。
- 應變與資源：缺勤、替代人員和物資安排。
- 資訊與責任：更新來源、告知方式與專業窗口。
初談可先提供目錄或摘要。涉及個資、合約機密或系統紀錄時，先約定授權、遮蔽與保存方式。
Project Planning
時程與費用如何評估
依據點、工作接觸型態及專業協作需要評估。一般制度討論與醫療、檢驗、環境改善及法定感染控制工作分開安排；不以單一通用措施包套所有情境。
FAQ
常見問題
只適用於新冠疫情嗎？
不是。本項以工作場所傳染病風險管理為範圍，實際措施需依疾病與暴露情境確認。
醫院可以完全照此處理嗎？
不能作完整替代。醫療及實驗室等特定感染控制工作，仍需遵循其專業與適用規範。
會替員工做健康判定嗎？
不會。制度輔導與醫療判定分工，個人健康問題由適當專業人員處理。
需要蒐集所有員工病史嗎？
不應直接如此安排。先確認目的、必要性及權限，避免收集與工作管理無關的敏感資訊。
可以整合營運持續計畫嗎？
可以銜接缺勤與替代資源安排，但工作者健康保護和交付能力應分別檢視。
如何避免措施過時？
指定資訊更新與決策責任，保留措施依據及調整條件，遇工作或風險改變時回顧。
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請提供產業、希望改善的活動、現有制度與預計完成時間，便於確認合作範圍。
內容查核：。適用版本與要求依企業情況確認。
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