同值工作同等報酬
Equal Remuneration
同值工作同等報酬是指男性與女性從事價值相等的工作，應獲得不因性別而有差別的報酬。比較重點是工作的價值，不限於職稱相同或工作內容完全一致。
企業如何使用這個概念？
評估不同職系的薪酬結構。
容易混淆之處
同值工作不只比較名稱完全相同的職位。
定義依據
來源查核日期：2026-09-09
繁體中文為工作譯名；已核對英文概念不等於取得官方繁中譯文，亦不代表標準條文逐字翻譯
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同值工作同等報酬是指男性與女性從事價值相等的工作，應獲得不因性別而有差別的報酬。比較重點是工作的價值，不限於職稱相同或工作內容完全一致。
評估不同職系的薪酬結構。
同值工作不只比較名稱完全相同的職位。
來源查核日期：2026-09-09
繁體中文為工作譯名；已核對英文概念不等於取得官方繁中譯文，亦不代表標準條文逐字翻譯